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Le décret sur l’évaluation, les promotions et les changements de grade, en application du protocole Parcours Professionnel Carrières et Rémunérations que FO n’a pas signé, continue de faire des ravages.
La comparaison des tableaux d’accès à la hors classe de 2017 avec ceux de 2018 confirme l’énorme recul pour de très nombreux collègues : Dans notre département, parmi les PE possédant plus de 30 ans d’ancienneté générale de service (AGS), 49 % ont été promus à la hors classe en 2017. Si le ministère (...)