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Ce sont les travailleurs qui ont fait inscrire dans ce Code les droits arrachés au patronat lors des luttes et des grèves. Les travailleurs refusent l’individualisation de ces droits, synonyme de baisse de salaire, de remise en cause du temps de travail, de précarité... Les travailleurs refusent des "limitations" aux "libertés et droits fondamentaux de la personne garantis dans toute relation au travail" ... "justifiées par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise" (article 1 de (...)