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Nous sommes tous concernés par la préservation des droits et garanties au travail ! L’article 1 de la loi El Khomri prévoit ainsi que des limitations des libertés et droits fondamentaux de la personne garantis dans toute relation de travail peuvent être apportées "si elles sont justifiées par les nécessités du bon fonctionnement de l’entreprise"
Les mêmes attaques sont en cours contre notre "code du travail" : le statut. Non au protocole PPCR qui prévoit la mobilité (...)